آموزش بازاریابی و موفقیت | آموزش بازاریابی
مطالب مرتبط
چه بازاریاب های در شرکت خود می درخشند؟
برای خیلی از افراد این سوال مطرح است که چگونه می توانم در شرکت خود مورد توجه باشم؟
شاید برای شما پیش آمده باشد که مدیر شرکت عنوان نموده که فلان بازاریاب فلان کار را انجام داده اما شما…
و اینکه همواره در مذان اتهام باشید شرایط را برای شما بغرنج خواهد کرد.پنج روش را به شما پیشنهاد می کنم تا بوسیله آن بتوانید در شرکت خود بدرخشید
و از شما همواره تقدیر شود به شرطه اینکه تلاش های لازم را به عمل آورید.
۱-همواره در فکر این باشید که به مدیر خود کمک کنید
یک داستان ژاپنی اینگونه تعریف می شود که کارمندان آن شرکت و یا سازمان به شدت تلاش می کنند تا مدیر و یا رئیس شرکت شان ارتقاء مقام پیدا کرده و به رده بالاتری برود.
و علت را در این مطلب پیدا کردند تا آن فرد یا افراد دیگر جای او را بگیرند.
بله همگی کمک می کند تا او پیش رفت کند.
نه اینکه به فکر لابی کردن و مدیر یا رئیس را ناکارآمد جلوه دادن بخواهند او را به زیر بکشند.
شما هم باید نسبت به مدیر خود همین رویکرد را داشته باشید.همواره منافع شرکت و مدیر خود را در نظر بگیرید
نسبت به مدیر خود صادق باشید.به سوال های او جواب صادقانه بدهید و صادقانه کار کنید
بگذارید او به شما مسئولیت بیشتری بدهد یا خود تقاضای مسئولیت بیشتری کنید.و این کار ها را بدونه توقع و مزدی انجام دهید.
همواره چند ساعت بیشتر کار کنید،چند سفارش بیشتر بیاورید،…
و برای کارهایی که انجام می دهید سکوت پیشه کنید و برای همه عنوان نکنید که فلان کار را انجام داده اید.
هیچ گاه به خود اجازه ندهید پشت سر مدیر خود صحبت کنید اگر خواسته اید مطلبی بیان کنید این هم فقط خوبی های او باشد.
شما نباید خود را وارد مسائل حاشیه ای بکنید. و برای اینکه خود و اعمالتان را توجیه کنید حرف های مدیر را زیر سوال ببرید
و این را بدانید مدیر شما نیز یک مدیر بالا دستی داشته و باید به او پاسخ گو باشد .
به قول بریان تریسی باید فکر کنید شما صاحب شرکت هستید و تمام منافع و مضرات آن مستقیما از جیب شما کم می شود.
و یا مدیر حال حاضر شما این فرد است از او چه توقعی دارید؟
دوست دارید اموال شما را حیف و میل کند و یا اینکه امانت دار اموال شما باشد؟
دوست دارید چه مقدار فروش کند و چه مقدار به شما سود برساند؟
وقتی خود را به جای او قرار دهید بهتر می توانید او را درک کنید.
مطمئن باشید هیچ زحمت و تلاشی نزد خداوند گم نخواهد شد و شما پاداش خود را چند برابر دریافت خواهید کرد.
۲-انضباط کاری را جدی بگیرید:
داستان ارتش های جهان را شنیده اید و می دانید بعضی از کشور ها افراد بسیار جنگ جویی را تربیت می کنند.
و زمانی که فردی به سن اعزام رسیده و از پشت میز مدرسه به خدمت اعزام می شود در بدو ورود شما با یک طفل سر و کار دارید.
و از وضع ظاهر او کاملا مشخص است.در طول یک دوره کوتاه ساعت نه شب خواب و چهار صبح بیداری است.
و برای ساعت به ساعت آنها از قبل برنامه ریزی شده.و از آنجایی که افرادی هستند تا به طور دقیق پیگیری می کنند و برنامه ها را اجرا می کنند.
و همین عمل موجب می شود فرد بعد از گذشت شش ماه تبدیل به یک فرد رزمنده شده است.
هیچ وقت در پادگان‌ها افرادی را نمی آورند تا توسط این سربازان کشته شوند تا آنها یاد بگیرند.
بلکه این نظم و انظباط بود که از آنها یک رزمنده ساخت.الگ فرگوسن در کتاب رهبری خود عنوان کرده بود که ورزشکاران را مجاب می کرد که ساعت ده شب خواب باشند.و یک نظم و مقررات خاصی در تیم به اجرا گذاشت.
و موجب آن شد تا بیست و هشت قهرمانی کسب کند.
و در ادامه عنوان نمود که نود پنچ درصد از مربیان جهان قادر به پیاده سازی این نظم و انظباط نیستند.
این تفاوت میان انسان های موفق و غیر موفق است و می توانید در لایه لایه زندگی افراد موفق آنها را پیدا کنید.
بنابراین برای نظم و مقررات شرکت خود احترام بگذارید و سعی کنید نظم و انظباط شخصی ویژه ای برای خود طراحی کنید.
رعایت کردن این نظم و انظباط پس از یک مدت از شما فردی آهنین خواهد ساخت تا به هر خواسته ای که دارید برسید.
نویسنده:مهدی علیپور
